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Simon AUMERSIER, Responsable Industrialisation Europe chez TREVES
Fort de ses expériences passées dans des grandes structures Laurent à le savoir de ce qui fonctionne aussi bien dans l’organisation des équipes que dans la stratégie industrielle global. Ainsi il a su nous guider vers des prises de décision cohérente avec des impacts positifs sur le business. La force de Laurent est son écoute…
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Loïc PAINVIN, Responsable R&D chez FENWICK-LINDE
L’accompagnement est une partie de son leitmotiv depuis longtemps déjà. Je peux en parler d’expérience, car j’ai pu en bénéficier et en voir d’autres en bénéficier lors de son expérience chez Faurecia. Ce qu’on attend d’un leader, comme d’un coach, ce n’est pas de nous apporter des solutions à un problème, c’est de nous donner…
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Stéphane BABUSIAUX, Responsable Maintenance et digital Groupe chez TREVES
« Laurent a toujours été un leader impliqué dans ses sujets et ayant un réel talent pour générer de la synergie, de la dynamique au sein de ses équipes. Il met l’humain au centre de ses enjeux. Attentif, à l’écoute, il sait valoriser les compétences de ses collaborateurs et n’hésite pas à les accompagner pour surmonter…
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Benoit POTDEVIN, Program Director chez FORVIA
« En premier lieu, Laurent est quelqu’un avec une énorme énergie positive qui pousse tout le monde à donner le meilleur de soi tout en s’amusant, avec une bonne humeur permanente. Ensuite ce que j’apprécie fortement c’est sa créativité qui permet de trouver des solutions aux problèmes les plus complexes ou d’inventer de nouveaux process. Enfin…
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Olga MOUGEOLLE, Talent Development manager chez BONDUELLE
“Laurent est un manager qui sait allier la tête et le coeur. Il sait que la performance va de pair avec l’engagement. Il écoute attentivement, il cherche à comprendre, il sait créer un environnement de sécurité où chacun peut donner le meilleur de soi même. Laurent est un leader passionné par la résolution de problèmes…